🧑🏻 Kandydaci:
Mężczyźni, kobiety w wieku od 25 do 65 lat.
📍 Miejsce pracy:
Zdalnie.
📍 Miejsce zatrudnienia:
Polska, Warszawa.
💵 Wynagrodzenie:
- 80 - 120 zł/godz. brutto;
- Płatność naliczana jest za każdego przyjętego online pacjenta i wynosi 20 zł brutto za jedną konsultację.
🕐 Grafik pracy:
- Praca od poniedziałku do piątku;
- Praca odbywa się w przedziale między 07.00 a 19.00;
- Liczbę godzin pracy lekarz określa samodzielnie;
- Praca w godzinach dziennych, aby noc pozostała na sen i odpoczynek;
- Średnio 10 - 160 godz./miesiąc.
🛠 Obowiązki:
- Praca polega na komunikacji z pacjentami za pośrednictwem platformy online w formacie czatu, rozmowy telefonicznej lub wideoczatu, przy czym lekarz sam wybiera dogodny format. Należy udzielać porad pacjentom, wypisywać recepty oraz wystawiać zwolnienia lekarskie.
🏠 Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie nie jest zapewnione, należy posiadać własne mieszkanie.
📄 Umowa o pracę:
Umowa zlecenie.
📌 Dodatkowe informacje:
- Praca zdalna dla lekarzy z Ukrainy, która przewiduje elastyczny i wygodny format konsultacji online;
- Zgodnie z wymaganiami i ustawieniami aplikacji, na jednego pacjenta przewidziano dziesięć minut;
- Doświadczenie w polskich placówkach medycznych jest pożądane, ale nie jest obowiązkowe;
- Zaliczka jest udzielana po pierwszym tygodniu pracy, a jej wysokość ustalana jest indywidualnie z koordynatorem;
- Wynagrodzenie wypłacane jest do 10. dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
🔴 Wymagania:
- Wymagana jest znajomość języka polskiego na poziomie B1;
- Wymagane jest zezwolenie polskiego Ministerstwa Zdrowia oraz aktualny PWZ z Izby Lekarskiej.
✅ Atuty:
- Praca wykonywana jest zdalnie z dowolnego dogodnego dla siebie miejsca.
Uwaga:
Aby podjąć pracę na tym stanowisku, podczas rezerwacji należy wypełnić ankietę.
📋 Dokumenty:
Bezwizowy, wiza, karta pobytu i inne dokumenty do uzgodnienia.
Wszystkie oferty od "Freelance Recruiter PL,CZ,SPAIN" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.