*AJ Group* открылась рекрутация для *ШВЕЙ!*
*(!)ПРОЕКТ AJ GROUP!!!*
*AJ GROUP входит в группу мировых лидеров по производству профессиональной непромокаемой одежды*
Бренды компании PROS, AQUAPROS, PROS EXTREME и FISHARP - это высококачественная специализированная водонепроницаемая одежда, разработанная для самых требовательных и профессиональных пользователей.
*➡ Ставка 17 нетто (ставка включает зеус)
С СЕРТИФИКАТОМ НАЛОГОВОГО РЕЗИДЕНТА 21,25 ZŁ*
*➡Место работы:* г. Модла-Колония/Modła Kolonia (100 км от г. Познань и г. Лодзь)
*⌚Часов в месяц:* около 210 часов в месяц;
*👷Обязанности/требования:*
✅ Пошив одежды для дождливой погоды с граматурой ткани 840 г/м2, ассортимент наших брендов включает куртки, пальто, брюки, узкие кулики, сундуки и множество других продуктов;
✅ Выполнение поставленной нормы (350 задач в день);
✅ Работа как по отдельных процессах так и на полноценном пошиве продукции;
✅ Работа на стандартных промышленных швейных машинах Juki на 1 иглу;
✅ Возраст до 52 лет
*👷Требования*: Опыт работы в должности швеи более 2х лет;
✅Умение работы с тканями высокой плотности;
✅Готовность работать с большим количеством часов;
✅Ответственное выполнение обязанностей и выполнение поставленной нормы;
✅Умение работы с техническими рисунками.
*⌚Условия работы*: с понедельника по пятницу более 10 часов, возможны рабочие субботы по 10 часов; График смен на фабрике: 6:00-14:00, 14:00-22:00, есть дополнительные часы работы.
*🏠Жилье:* Комфортные условия, проживание в доме с новым ремонтом, в пешей доступности от работы. 150-200 зл. с заработной платы
ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА +380680090501
Wszystkie oferty od "We can work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.