*AJ Group* открылась рекрутация для *ШВЕЙ!*
*(!)ПРОЕКТ AJ GROUP!!!*
*AJ GROUP входит в группу мировых лидеров по производству профессиональной непромокаемой одежды*
Бренды компании PROS, AQUAPROS, PROS EXTREME и FISHARP - это высококачественная специализированная водонепроницаемая одежда, разработанная для самых требовательных и профессиональных пользователей.
*➡ Ставка 17 нетто (ставка включает зеус)
С СЕРТИФИКАТОМ НАЛОГОВОГО РЕЗИДЕНТА 21,25 ZŁ*
*➡Место работы:* г. Модла-Колония/Modła Kolonia (100 км от г. Познань и г. Лодзь)
*⌚Часов в месяц:* около 210 часов в месяц;
*👷Обязанности/требования:*
✅ Пошив одежды для дождливой погоды с граматурой ткани 840 г/м2, ассортимент наших брендов включает куртки, пальто, брюки, узкие кулики, сундуки и множество других продуктов;
✅ Выполнение поставленной нормы (350 задач в день);
✅ Работа как по отдельных процессах так и на полноценном пошиве продукции;
✅ Работа на стандартных промышленных швейных машинах Juki на 1 иглу;
✅ Возраст до 52 лет
*👷Требования*: Опыт работы в должности швеи более 2х лет;
✅Умение работы с тканями высокой плотности;
✅Готовность работать с большим количеством часов;
✅Ответственное выполнение обязанностей и выполнение поставленной нормы;
✅Умение работы с техническими рисунками.
*⌚Условия работы*: с понедельника по пятницу более 10 часов, возможны рабочие субботы по 10 часов; График смен на фабрике: 6:00-14:00, 14:00-22:00, есть дополнительные часы работы.
*🏠Жилье:* Комфортные условия, проживание в доме с новым ремонтом, в пешей доступности от работы. 150-200 зл. с заработной платы
ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРУ ТЕЛЕФОНА +380680090501
Всі вакансії від "We can work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.