Лидер-бригадир на мясное производство
- по согласованию zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo łódzkie)
Wymagane doświadczenie
Stała pracaМесто работы: Kutno (70 км от Łódź)
Ищем сильного, опытного специалиста с реальным опытом работы на мясном производстве, который умеет работать руками и хорошо знает реалии производства.
Работа с переездом в Kutno
Команда — около 20 человек
Обязанности:
- Взятие под ответственность одной производственной линии
- Личное выстраивание и оптимизация всех процессов в течение первых 2–3 месяцев (от А до Я)
- Работа вместе с командой на линии (не только управленческая функция)
- При необходимости — помощь в упаковке и производстве
- Подбор и обучение лидеров для отдельных зон
- В перспективе — полное управление проектом на управленческом уровне
Требования:
- Опыт работы на мясоперерабатывающем предприятии (обязательное условие)
- Знание производственных процессов (линия, организация смен, упаковка и т.д.)
- Знание языков: украинский/русский и польский
- Опыт управления командой будет дополнительным преимуществом
Национальность не имеет значения — важны опыт и результативность.
Мы предлагаем:
- Привлекательную заработную плату, зависящую от опыта и компетенций
- Премии за выполнение производственных показателей
- Полную организационную поддержку при вводе в должность и релокации
- Реальное влияние на формирование и развитие команды
Возможность занять полноценную управленческую позицию после стабилизации процессов
Для более детальной информации обращайтесь по тел.+48 573 304 140 вайбер
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
