Miejsce pracy:
Kutno (70 km od
Łódź)
Potrzebni:
Mężczyźni, kobiety
i pary rodzinne
Największy
polski
producent
mięsa i
produktów mięsnych,
posiadający
marki Krakus,
Morliny, Berlinki i inne
BEZPŁATNY OBIAD
Warunki pracy:
Pakowanie kiełbas, salami, szynki
1. Podawanie produktów
Ochłodzone produkty podawane są na linię pakującą
Przeprowadzana jest wizualna kontrola integralności pokrywy
2. Formowanie opakowań
3. Układanie kiełbas w opakowaniach
4. Zgrzewanie i kontrola (zgrzewanie, kontrola szczelności, sprawdzanie wagi)
5. Oznakowanie (nazwa, numer partii, data produkcji, termin ważności, warunki przechowywania)
Pensja 2025:
25 PLN NETTO / godzina stawka zgodna z prawem nowy Polski Ład
31,40 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dodatek na własne zakwaterowanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenie
Harmonogram pracy: Jedna ZMIANA DZIENNA
Po 10-12 godzin
Rozpoczęcie zmiany o 5:45
Przerwy:
Co 4 godziny po 20 minut
Odzież robocza: kamizelka, białe spodnie, biały fartuch lub fartuch +
siatka na głowę + czapka i maska (po dniu pracy firma wykonuje pranie)
Temperatura w zakładzie: od +6 do +10 ℃
Zakwaterowanie: 18 zł / dzień z wynagrodzenia
+1 zł / godzina dodatek na własne zakwaterowanie
Dojazd do pracy: lokalnym transportem za własny koszt lub dowozem
Wymagania:
- dostępność do pracy stojącej
- dostępność do pracy ręcznej
- chęć do długoterminowej pracy
- książka sanepidowska (w przypadku jej braku - firma pomoże zarejestrować się na najbliższą datę w celu jej wyrobienia. Koszt książki sanepidowskiej 150 zł z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.