THE INTERNATIONAL PROGRAMME «START» INVITES APPLICANTS FOR THE POSITION OF A KITCHEN WORKER. (NOTE: THIS POSITION REQUIRES RELOCATION TO RUSSIAN FEDERATION).
Salary: Paid twice monthly
Work experience: Not required
Employment Type: Full-time, official
Schedule: 5/2 or 2/2 shifts
Work Hours: 8 or 12-hour shifts
Location: On-site at the employer's facilities
RESPONSIBILITIES:
• Preparing dishes in accordance with the restaurant menu;
• Table setting taking into account restaurant standards;
• Meeting guests and placing them in a restaurant;
• Recommendations to guests on the choice of snacks, dishes and drinks;
• Guests service;
• Issuing invoices for orders placed;
• Drawing up requests for replenishment of the assortment of tableware, cutlery, table linen, accessories and equipment necessary for table setting;
• Preparation of current reports on completed orders;
• Carrying out instructions from the responsible supervisor.
REQUIREMENTS:
• Basic secondary education;
• No medical contraindications;
• Age 18 to 22;
• Valid passport.
WE OFFER PREFERRED CONDITIONS:
Participants of the «START» programme reside in comfortable hostels together with other company employees.
ROOMS ARE FULLY EQUIPPED WITH HOUSEHOLD APPLIANCES AND FURNITURE:
• Refrigerator;
• Washing machines;
• Beds and bedding;
• Tables and chairs;
• Wardrobes for storage;
• Shower room;
• Bathroom facilities.
EMPLOYMENT TERMS:
• Official employment at the largest company in the Russian Federation;
• Competitive monthly salary;
• Airfare to Russia and transfer from airport to place of employment covered by the company;
• Russian language training;
• Provided corporate housing;
• Daily transportation to workplace;
• Voluntary health insurance.
THE VACANCY IS OPEN EXCLUSIVELY FOR FEMALE APPLICANTS
The START Programmе is your ticket to a new life!
To apply, please fill out your details on the website https://clc.li/cPuuE.
We will contact you and provide more information about this job opportunity.
Wszystkie oferty od "SEZ «Alabuga»" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.