Qualifications and experience:
— Confidence with PHP 7 / 8;
— Understanding of what the RESTful API is and how to build your own;
— Understanding of modern engineering principles: SOLID, KISS, YAGNI, etc;
— Strong understanding of code versioning tools (such as Git, SVN, or Mercurial);
— Advanced knowledge of WP theme development, including plugins like Advanced Custom Fields;
— Previous experience with moving and deployment of WordPress websites;
— Solid understanding of front-end technologies, including HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery;
— Proven ability to build user interfaces for websites and/or web applications;
— Hands-on experience in designing and developing responsive design websites;
— Confident knowledge of debugging tools like Firebug, Chrome Inspector, etc;
— Ability to maintain a consistent style across different platforms and browsers.
Key areas of responsibility:
— Design and implementation of new features and functionality;
— Establish and guide the website architecture;
— Ensure high-performance, availability, and manage all technical aspects of the CMS;
— Help to create an effective and responsive design and turn it into a working theme and plugin.
By choosing us, you get:
— Opportunity to work with a multi-million audience;
— Work in a cool team. We pay special attention to the recruitment and development of talent. All the members of our team are young, active, and highly motivated by creative problem-solving;
— New spacious and modern office space in Podil (5 min from Kontraktova Ploshcha metro station) with free breakfasts and lunches and many more exciting things.
Wszystkie oferty od "Zirko solutions" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 42.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.