Qualifications and experience:
— Confidence with PHP 7 / 8;
— Understanding of what the RESTful API is and how to build your own;
— Understanding of modern engineering principles: SOLID, KISS, YAGNI, etc;
— Strong understanding of code versioning tools (such as Git, SVN, or Mercurial);
— Advanced knowledge of WP theme development, including plugins like Advanced Custom Fields;
— Previous experience with moving and deployment of WordPress websites;
— Solid understanding of front-end technologies, including HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery;
— Proven ability to build user interfaces for websites and/or web applications;
— Hands-on experience in designing and developing responsive design websites;
— Confident knowledge of debugging tools like Firebug, Chrome Inspector, etc;
— Ability to maintain a consistent style across different platforms and browsers.
Key areas of responsibility:
— Design and implementation of new features and functionality;
— Establish and guide the website architecture;
— Ensure high-performance, availability, and manage all technical aspects of the CMS;
— Help to create an effective and responsive design and turn it into a working theme and plugin.
By choosing us, you get:
— Opportunity to work with a multi-million audience;
— Work in a cool team. We pay special attention to the recruitment and development of talent. All the members of our team are young, active, and highly motivated by creative problem-solving;
— New spacious and modern office space in Podil (5 min from Kontraktova Ploshcha metro station) with free breakfasts and lunches and many more exciting things.
Всі вакансії від "Zirko solutions" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 42.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.