Praca w magazynie produktowym Rohlik (pozycja logistyk) w Pradze.
- 55000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Praga)
Obowiązki: Umieszczanie i składanie paczek z zamówieniami na regałach, sortowanie, kontrola zgodności towarów, utrzymywanie porządku.Wymagania: Tylko mężczyźni do 50 lat. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane.
Lokalizacja: Praga, dzielnica Czarny Most (filia magazynu Rohlik).
Wynagrodzenie: od 165 Kč/godz. + premie za wydajność i godziny (stopniowe podwyższanie stawki). Średnie wynagrodzenie 40-55 tys. koron. Zaliczki co tydzień. Grafik: elastyczny do wyboru (4, 5 lub 6 dni w tygodniu), zmiany od 6 do 13 godzin. Zmiany dzienne (bez nocnych). Mieszkanie: ~7500 koron/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Dojazd: samodzielnie transportem publicznym (30-40 min). Dokumenty: Czeskie wizy, karty pracy, pobyt, obywatelstwo UE
"title": "Praca w magazynie produktowym Rohlik (pozycja logistyk) w Pradze.", "country": "Czechy", "city": "Praga (dzielnica Czarny Most)", "category": „Magazyny – Logistyka", "profession": „Logistyk", "salary_amount": "47500", "salary_currency": "Kč (Korony czeskie)", "salary_period": „Miesięcznie", "requirements": "Obowiązki: Umieszczanie i składanie paczek z zamówieniami na regałach, sortowanie, kontrola zgodności towarów, utrzymywanie porządku. Wymagania: Tylko mężczyźni do 50 lat. Doświadczenie i znajomość języka nie są wymagane.", "workplace": "Lokalizacja: Praga, dzielnica Czarny Most (filia magazynu Rohlik).", "conditions": "Wynagrodzenie: od 165 Kč/godz. + premie za wydajność i godziny (stopniowe podwyższanie stawki). Średnie wynagrodzenie 40-55 tys. koron. Zaliczki co tydzień. Grafik: elastyczny do wyboru (4, 5 lub 6 dni w tygodniu), zmiany od 6 do 13 godzin. Zmiany dzienne (bez nocnych). Mieszkanie: ~7500 koron/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia). Dojazd: samodzielnie transportem publicznym (30-40 min). Dokumenty: Czeskie wizy, karty pracy, pobyt, obywatelstwo UE.",
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





