Zadzwoń na Viber lub WhatsApp +Z8O9Z7Z7ZО9Z
Jesteśmy w Izraelu. Wynagrodzenie wypłacane codziennie do ręki
Praca w IZRAELU przy sprzątaniu eleganckich nieruchomości. Płaca codziennie do ręki. Zakwaterowanie
——————
Praca w Izraelu przy sprzątaniu eleganckich mieszkań i domów.
Do firmy sprzątającej w Izraelu poszukujemy pracowników
Wynagrodzenie: 13$\godzina, 40 szekli za godzinę.
WYNAGRODZENIE KAŻDEGO DNIA!
Po dniu pracy 100$-150$ w KIESZENI! Miesięcznie od 3000$
Transport na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie zapewnione!
Dokumenty za darmo!
Ubezpieczenie zdrowotne!
Obowiązki: sprzątanie
Wymagania:
-Wiek (zdolny do pracy)
-Chęć do pracy i zarabiania
-Czystość
-Wymagana gotówka na bilet lotniczy i paszport
Warunki pracy:
-10-12 godzinny dzień pracy.
-Sześciodniowy tydzień pracy
-Wolny dzień szabas (połowa piątku i cała sobota)
- Zakwaterowanie w zwykłych wynajętych mieszkaniach po 2 osoby w pokoju. Pary będą zakwaterowane razem.
-Transport do pracy i z pracy na koszt pracodawcy
Chcesz godziwej zapłaty za swoją pracę, chcesz mieszkać w rozwiniętym, cywilizowanym kraju, chcesz żyć godnym życiem, to do nas trafiłeś.
Wiele różnych ofert pracy.
Nasze kontakty:
firma «Fundacja Przyjaźni»
Wiktor
Zadzwoń od 10:00 do 19:00
Przerwa obiadowa od 13:00 do 14:00
Piątek od 10:00-14:00
Sobota wolna
Nasza strona: www.robota.company
Opinie o naszej firmie: https://www.robota.company/otzyvy
Bezpośredni pracodawca
Licencja Ministerstwa Pracy Izraela №3109, przedłużona od 17.12.2019 do 31.12.2022
Wszystkie oferty od "FONDDRYZBA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.