Специалист по сопровождению сделок на бирже без опыта работы
- 4000 $ / na miesiąc
- Republika Czeska (Cieplice)
Формат: Удалённо, частичная занятость
Опыт: Не требуется
О компании и роли:
Открыт набор на удаленную вакансию Специалиста по сопровождению сделок на бирже. Роль фокусируется на валидации статистических показателей корпоративных баз и помощи в сборе метрик.
Мы берем кандидатов без опыта и проводим бесплатное обучение. Все действия строго регламентированы, наставник всегда на связи и готов помочь.
Функционал
- Регулярный сбор состояния цифровых записей сделок.
- Сверка текущих остатков с выгрузками из блокчейна.
- Подготовка сырых данных для презентаций.
- Фиксация аномальной торговой активности в статистике платформы.
- Коммуникация с отделом Data Science.
Наши преимущества
- Удаленный график работы с частичной загрузкой.
- Оплачиваемая стажировка продолжительностью до двух недель.
- Возможность перевода на долгосрочный контракт.
- Помощь куратора на протяжении всей работы.
- Перспективы профессионального роста в аналитике биржи.
Кого мы ищем
- Аккуратность в обращении с финансовыми данными.
- Готовность учиться новым процессам работы с базами.
- Базовые навыки владения компьютером.
- Надежный доступ в интернет.
Кому подойдет наше предложение:
- Людям без профильного опыта работы.
- Желающим освоить процессы аналитики данных.
- Тем, кто ищет частичную занятость онлайн.
- Ответственным и исполнительным сотрудникам.
Отправляйте отклик, мы будем рады познакомиться.
✉️ Telegram: @Vitaliy_Onosov_HR
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K






