Kurier (dostawca)
Wydawany jest bezpłatnie samochód, wymagane jest prawo jazdy kategorii B
Miejsce pracy: Warszawa i jej okolice - baza startu pracy znajduje się w Klaudyn (koło Warszawa, Bemowo).
Kto jest wymagany: Mężczyźni od 20 do 45 lat (możemy brać starszych po wcześniejszym uzgodnieniu) - kobiet nie przyjmujemy do pracy.
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia - możemy rozpatrywać tylko obywateli tych krajów.
Grafik pracy: 9 godzin dziennie (można pracować dłużej), mogą być 2 zmiany - od 5:00 do 14:00, od 14:00 do 23:00, 5 dni w tygodniu. Minimalnie można wypracować 180 godzin, ale także więcej 220-240 godzin.
Wynagrodzenie: wynagrodzenie wypłacane jest za każdą wykonaną dostawę - 16 złotych brutto. Za 9 godzin pracy kurierzy wykonują 18 dostaw, co odpowiada stawce godzinowej około 32 złotych brutto/godz. (około 25,00-26,00 / netto godzina) , miesięcznie wynagrodzenie od 4500zł netto i więcej - dla studentów stawka wyższa, ostateczna kwota ustalana po przedstawieniu dokumentów potwierdzających naukę.
Ważne: musi być komunikatywny polski - będzie komunikacja z kierownikiem Polakiem. Będzie mały test znajomości polskiego przed uzgodnieniem.
Charakter wykonywanej pracy:
Dostawa produktów do klienta (produkty spożywcze i inne artykuły pierwszej potrzeby). Załadunek samochodów w magazynie w Klaudynie, prowadzenie samochodów o masie do 3,5 tony (samochody mogą być różne, wszystkie kategorii B). Po zakończeniu pracy, samochód należy zwrócić do bazy.
Za każdego przyprowadzonego znajomego / kolegę do pracy wypłacamy premię do 500zł do wynagrodzenia.
Dodatkowe korzyści:
Pomagamy w znalezieniu mieszkania.
Badanie lekarskie, ubezpieczenie i odzież robocza
Zawierana jest umowa zlecenia lub kontrakt B2B (jeśli pracownik posiada własną firmę).
Wypłata 15-20 każdego miesiąca.
Pomagamy w przedłużeniu pobytu: karty, zezwolenia.
Wszystkie oferty od "WPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.