Pracownik magazynu Albert, przedmieścia Pragi, 8/12 godzin, pełne szkolenie
- 200.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianOpis stanowiska:
Zapraszamy do pracy w magazynie spożywczym Albert na przedmieściach Pragi (są także filie w Hradec Králové i Ołomuńcu).
Obowiązki:
• Kompletacja zamówień za pomocą wózka elektrycznego zgodnie z dostarczonym filmem i szkoleniem.
• Praca z towarem w magazynie.
Wymagania:
• Doświadczenie nie jest wymagane (zapewniamy pełne szkolenie).
• Oferta dostępna dla mężczyzn i kobiet.
Warunki pracy:
• Grafik: 8-godzinne zmiany w 3 rotacjach, rotacja tygodniowa. Dla mężczyzn możliwy wybór nocy zmian po 12 godzin.
• Zaliczki: Tygodniowe.
• Dopłaty: +10% za noce zmiany, +20% za pracę w weekendy, +100% za dni świąteczne.
• Oficjalnie płatne zwolnienia lekarskie i urlop w wymiarze 22 dni.
• Zakwaterowanie: Koszt 3000-5000 koron/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
• Transport: Zorganizowany (20 koron/dzień) lub darmowy autobus służbowy. W przypadku własnego zakwaterowania – rekompensata 2000 koron/miesiąc.
Dodatkowe informacje:
• Wymagane dokumenty: Czeska wiza, pobyt lub obywatelstwo UE. Przedmieścia Pragi (także filie w Hradec Králové i Ołomuńcu) Grafik: po 8 godzin w 3 zmiany, rotacja tygodniowa. Dla mężczyzn możliwy wybór nocy zmian po 12 godzin. Dopłaty: +10% (noce), +20% (weekendy), +100% (święta). Tygodniowe zaliczki. Oficjalne zwolnienia lekarskie i urlop 22 dni. Zakwaterowanie: 3000-5000 koron/mies (potrącane z wynagrodzenia). Transport zorganizowany (20 koron/dzień) lub darmowy autobus służbowy. Rekompensata 2000 koron przy własnym zakwaterowaniu. Dokumenty: Czeska wiza, pobyt lub obywatelstwo UE.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 412
