🆕 NOWA OFERTA PRACY 🆕
Nr.8.1479.7791
🇦🇲🇧🇾🇲🇩🇺🇦
🇳🇱 Holandia, Oostende
👤 Kelner
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 1500,00 € / miesiąc, 1200 €/miesiąc - z możliwością podwyższenia do 1500 €, począwszy od drugiego miesiąca.
📅 Grafik/okres pracy: Śr.-Niedz., 16:00-22:00. Przerwa na obiad 1 godzina. Przerwa na obiad 1 godzina. Obiad w restauracji. Koszty wyżywienia pokrywa pracodawca (partner). 6-8 godz./dzień. 130-160 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione bezpłatnie. Mieszkanie znajduje się bezpośrednio nad restauracją, na drugim piętrze. Do zamieszkania przewidziane są trzy pokoje. Mieszkanie czyste, zadbane i w dobrym stanie. Jest wszelkie niezbędne wyposażenie: prysznic, pralka i dwie toalety. Komfortowe warunki mieszkaniowe w bezpośredniej bliskości miejsca pracy. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 1
🦺 Odzież robocza: Zapewniona bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Zapewnione bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniony bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Dla wszystkich, od 20 do 40 lat
Tylko samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: W dowolnym kraju. Obowiązkowe. Kelner od 1 roku. Komunikatywność, odpowiedzialność i życzliwość. Umiejętność pracy w zespole i w szybkim tempie. Schludny wygląd i nastawienie na wysoki poziom obsługi.
Znajomość języka: Obowiązkowa. Angielski B1.
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Karta pobytu, Wiza polska, Paszport biometryczny + PESEL UKR + stempel po 24.02.22.
📋Obowiązki:
Obsługa gości restauracji zgodnie ze standardami serwisu. Przyjmowanie zamówień i doradzanie gościom w zakresie menu.
Podawanie dań i napojów.
Przygotowanie i sprzątanie stołów przed i po obsłudze gości.
Praca z kasą i rozliczanie gości.
Utrzymanie czystości i porządku w strefie pracy.
Uprzejma komunikacja z gośćmi i szybkie rozwiązywanie pojawiających się kwestii.
Współpraca z kuchnią i innymi pracownikami restauracji w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi. Oostende, Hoogstraat 96.
Okres próbny: Tak
Okres próbny: 3 dni
Wszystkie oferty od "Лилия Work_in_UA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 368
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii