Kompletator w magazynie Kaufland, Ołomuniec: darmowe mieszkanie i dowóz
- 170.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Ołomuniec)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Opis wakatu:
Zapraszamy do pracy w magazynie spożywczym Kaufland (dział chłodniczy) w Ołomuńcu.
Wymagania:
Rozpatrywani są mężczyźni, kobiety oraz pary małżeńskie.
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane (wszystkiego uczymy).
Obowiązki:
Kompletacja zamówień na wózku elektrycznym.
Praca z kartonami o wadze od 200 gramów do maksymalnie 12 kilogramów.
Warunki pracy:
Lokalizacja: Ołomuniec, magazyn spożywczy Kaufland (dział chłodniczy).
Grafik: 5 dni w tygodniu (wtorek stały dzień wolny + 1 dzień do uzgodnienia). Zmiany po 8 godzin, od 17:00 do 1:30–2:00 (pn-pt) oraz od 16:00 do 00:30–1:00 (sb-nd).
Mieszkanie: Zapewnione bezpłatnie (po 2-4 osoby w pokoju). Dla osób posiadających własne mieszkanie przewidziana jest rekompensata w wysokości 130 koron/zmiana.
Dowóz: Bezpłatny.
Dodatkowo: Zapewniamy bezpłatną odzież termiczną. Na terenie magazynu działa stołówka. Spotkanie kandydatów w mieście Ołomuniec.
Dokumenty: Przyjmujemy czeskie wizy, pobyty stałe, 2-letnie karty pracownicze, wizy strpenia (kod 91), obywatelstwo UE.
Lokalizacja: Ołomuniec, magazyn spożywczy Kaufland (dział chłodniczy).
Grafik pracy: 5 dni w tygodniu (wtorek stały dzień wolny + 1 dzień do uzgodnienia). Zmiany po 8 godzin, od 17:00 do 1:30–2:00 (pn-pt) oraz od 16:00 do 00:30–1:00 (sb-nd). Wynagrodzenie: Pierwsze 2 tygodnie – 170 koron/godz., następnie od wydajności: 0,80 korony za 1 zebrany karton. Zaliczki co tydzień. Mieszkanie: Zapewnione bezpłatnie (po 2-4 osoby w pokoju). Dla osób posiadających własne mieszkanie rekompensata w wysokości 130 koron/zmiana. Dowóz bezpłatny. Dodatkowo: Bezpłatna odzież termiczna. Na terenie magazynu działa stołówka. Odbierają w mieście Ołomuniec. Dokumenty: Czeskie wizy, pobyty stałe, 2-letnie karty pracownicze, wizy strpenia (kod 91), obywatelstwo UE.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





