🍽 Официант по меню 🌊
👨💼👩💼 Принимаем на работу кандидатов до 45 лет.
📚 Требование — знание польского языка на уровне B1+
📍 Место работы: Дзивнов
🕒 График работы:
▪️ 2 смены (с 5–6 утра и с 12 дня). Смены по 8–12 часов
▪️ 5–6 рабочих дней в неделю
▪️ график зависит от загруженности ресторана 📅
💰 Заработная плата:
▪️ 28–30 zł/час нетто (в зависимости от навыков и знания языков)
▪️ для сотрудников до 26 лет — 29–31 zł/час нетто
▪️ для студентов до 26 лет — 36,29 zł/час нетто 🎓
▪️ чаевые дополнительно 💵
📈 Для сотрудника, отработавшего 6 месяцев/8 месяцев — повышение ставки на 0,25/0,50 grosz.
💸 Есть возможность выдачи аванса после 5 рабочих дней.
💰 Выплата заработной платы с 10 по 20 число за предыдущий месяц.
📋 Обязанности:
▪️ Обслуживание гостей ресторана à la carte в соответствии со стандартами сервиса 🍽
▪️ Прием заказов и консультирование гостей по меню 📝
▪️ Подача блюд и напитков 🍷🍔
▪️ Подготовка зала к работе и поддержание порядка на рабочем месте ✨
▪️ Работа с расчетами гостей и кассовой системой 💳
▪️ Взаимодействие с кухней и баром для обеспечения качественного обслуживания 🤝
▪️ Создание комфортной и гостеприимной атмосферы для гостей 😊
✅ Требования:
▪️ Санитарная книжка
▪️ Опыт работы официантом будет преимуществом
▪️ Хорошее знание польского языка 🇵🇱
▪️ Коммуникабельность, вежливость и опрятный внешний вид 🙂
▪️ Ответственность и позитивное отношение к работе 👍
🎁 Мы предлагаем:
▪️ Работу в живописном месте рядом с морем 🌊
▪️ Стабильную занятость в ресторане при отеле 🏨
▪️ Дружной коллектив и комфортные условия труда 🤗
▪️ Проживание рядом с местом работы — 550 zł/месяц (вычитается из заработной платы) 🏠
▪️ Возможность профессионального развития и карьерного роста 📈
📑 Помогаем с оформлением всех необходимых документов.
📄 Официальное трудоустройство — Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку и налоги).
Wszystkie oferty od "MV-PersonnelService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 229
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.