Kierowca z kategorią B
- 3000 € / na miesiąc
- Niemcy (Rostock)
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów🔥 PILNA OFERTA PRACY 🔥
Nr.7.29.7840 A
🇧🇾🇪🇺🇲🇩🇷🇴🇺🇦
🇩🇪 Niemcy, Roßbach
👤 Serwis dostaw - 3
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 2500,00 € / miesiąc, Wynagrodzenie od wydajności - 0.55€/paczkę. Średnio: od 2000€ do 3000€/miesiąc.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-Pt., od 06:00. Dwie pracujące soboty w miesiącu. W sezonie możliwe nadgodziny. 9-10 godz./dzień. 180-200 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane odpłatnie: 320€/miesiąc. Opłata pobierana tylko za faktyczne dni zamieszkania. Zamieszkanie w pensjonacie. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 1
🦺 Odzież robocza: Zapewniana bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Zapewniany bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 35 lat ❗️
Tylko samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: W dowolnym kraju. Obowiązkowe. Jazdy sprinterem. Umiejętność orientacji według nawigacji. Przestrzeganie zdrowego stylu życia.
Znajomość języka: Nie jest wymagana. .
📝 Zatrudnienie na podstawie jednego z dokumentów: Karta pobytu, Wiza polska, Paszport UE, Paszport biometryczny + PESEL UKR + pieczątka po 24.02.22. Prawo jazdy kategorii B.
📋Obowiązki:
Naklejanie, załadunek i rozładunek towaru. 100-130 przystanków dziennie. Przychodzić do pracy punktualnie, przestrzegać dyscypliny, porządku i zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wykonywać swoją pracę jakościowo i terminowo.
Okres próbny: Tak
Okres próbny: 3 dni
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
