Упаковщик на завод чая Greenfield (Лодзь)
- 5800-86000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Łódź)
- 29-07-2026
Працівник на виробництво чаю Greenfield
Greenfield — відомий бренд чаю. Відкрито набір працівників на пакування та сортування готової продукції.
📲 За деталями звертайтесь:
Ольга
📞 Viber / Telegram: +380 73 333 83 65
💰 Заробітна плата
◈ Від 5800 до 8600 зл/міс нетто (від 68 000 грн);
◈ Ставка — 27,80 зл/год нетто;
◈ 31,85 зл/год нетто — для кандидатів віком 18–26 років (уточнювати у менеджера);
◈ Премія за відсутність прогулів — 250 зл нетто;
◈ Додаткові премії за продуктивність та відвідуваність;
◈ Заробітна плата виплачується до 10 числа кожного місяця без затримок.
📈 Графік роботи
◈ 5–6 робочих днів на тиждень;
◈ 2–3 зміни по 8–12 годин;
◈ Є можливість працювати понаднормово;
◈ Кожні 2 години перерва та обід.
📜 Обов'язки
◈ Пакування готової продукції;
◈ Сортування та маркування упаковок;
◈ Нанесення дати виробництва;
◈ Підготовка продукції до відправлення на склад.
✅ Переваги роботи
◈ Робота фізично не важка;
◈ Досвід роботи не потрібен;
◈ Знання польської мови не обов'язкове;
◈ Комфортні умови праці;
◈ Тепле виробництво;
◈ Є сидячі процеси.
🏢 Умови роботи
◈ Офіційне працевлаштування;
◈ Можливість оформлення карти побиту;
◈ Медичне страхування за рахунок роботодавця;
◈ Безкоштовний робочий одяг (власне лише закрите взуття).
🏠 Проживання
◈ Комфортне житло надається роботодавцем;
◈ У кімнатах проживає 2–4 особи;
◈ Для сімейних пар передбачене окреме проживання;
◈ Будинки готельного типу;
◈ Гаряче водопостачання, Wi-Fi, зручні ліжка;
◈ Безкоштовний трансфер до роботи та назад (приблизно 15 хвилин);
◈ Після приїзду в Польщу вас зустрічає координатор і допомагає з усіма організаційними питаннями.
🌍 Працюємо по всій Україні та Європі.
📲 За деталями звертайтесь:
Ольга
📞 Viber / Telegram: +380 73 333 83 65
⚠️ Остерігайтеся шахраїв. З питань працевлаштування та оформлення документів звертайтеся лише до офіційних представників.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 88
