Працівник на виробництво чаю Greenfield
Greenfield — відомий бренд чаю. Відкрито набір працівників на пакування та сортування готової продукції.
📲 За деталями звертайтесь:
Ольга
📞 Viber / Telegram: +380 73 333 83 65
💰 Заробітна плата
◈ Від 5800 до 8600 зл/міс нетто (від 68 000 грн);
◈ Ставка — 27,80 зл/год нетто;
◈ 31,85 зл/год нетто — для кандидатів віком 18–26 років (уточнювати у менеджера);
◈ Премія за відсутність прогулів — 250 зл нетто;
◈ Додаткові премії за продуктивність та відвідуваність;
◈ Заробітна плата виплачується до 10 числа кожного місяця без затримок.
📈 Графік роботи
◈ 5–6 робочих днів на тиждень;
◈ 2–3 зміни по 8–12 годин;
◈ Є можливість працювати понаднормово;
◈ Кожні 2 години перерва та обід.
📜 Обов'язки
◈ Пакування готової продукції;
◈ Сортування та маркування упаковок;
◈ Нанесення дати виробництва;
◈ Підготовка продукції до відправлення на склад.
✅ Переваги роботи
◈ Робота фізично не важка;
◈ Досвід роботи не потрібен;
◈ Знання польської мови не обов'язкове;
◈ Комфортні умови праці;
◈ Тепле виробництво;
◈ Є сидячі процеси.
🏢 Умови роботи
◈ Офіційне працевлаштування;
◈ Можливість оформлення карти побиту;
◈ Медичне страхування за рахунок роботодавця;
◈ Безкоштовний робочий одяг (власне лише закрите взуття).
🏠 Проживання
◈ Комфортне житло надається роботодавцем;
◈ У кімнатах проживає 2–4 особи;
◈ Для сімейних пар передбачене окреме проживання;
◈ Будинки готельного типу;
◈ Гаряче водопостачання, Wi-Fi, зручні ліжка;
◈ Безкоштовний трансфер до роботи та назад (приблизно 15 хвилин);
◈ Після приїзду в Польщу вас зустрічає координатор і допомагає з усіма організаційними питаннями.
🌍 Працюємо по всій Україні та Європі.
📲 За деталями звертайтесь:
Ольга
📞 Viber / Telegram: +380 73 333 83 65
⚠️ Остерігайтеся шахраїв. З питань працевлаштування та оформлення документів звертайтеся лише до офіційних представників.
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 79
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.