125 крон/час(в среднем) ОББИВЩИК КРЕСЕЛ НА ADIENT В ЧЕХИЮ; БЕЗ НОЧНЫХ
- 800-1400 €
- Republika Czeska (Pilzno)
- 24-05-2022
ОББИВЩИК КРЕСЕЛ НА ADIENT В ЧЕХИЮ
БЕЗ НОЧНЫХ СМЕН
ПИТАНИЕ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗП 125 КРОН В ЧАС ВМЕСТЕ С ДОПЛАТАМИ ЗА PRACOVNÍ HODINY(СВЕРХУРОЧНЫЕ)
РАБОТА НЕ ТЯЖЕЛАЯ
ГОРОД: Тахов(Возле г. Пльзень)
ГРАФИК:
•2 смены: утренняя и дневная
•8-12 часов в день, перерывы 30 минут! Доп часы оплачиваются
•минимум 200 стандартных часов в месяц + доп.часы
•1 я смена с 6:00 утра, 2 я смена с 14:00 дня (только дневные)
БОНУСЫ и ОПЛАТА:
•работа в выходные дни +10%
•сверхурочная работа с субботы по воскресенье + 40%,
•работа в праздники +100%
•бонус за производительность от 0 до 30 крон / час
•бонус за посещаемость от 0 до 12 крон / час
•доплата за неиспользованные дни отпуска
•ночная работа +10%(ВЫХОД ПО ЖЕЛАНИЮ),
• работа в послеобеденную смену + 7, 50 крон / час
•Оплата в час - 135 брутто = 110 нетто + бонусы = 125 нетто
ПИТАНИЕ:
•Бесплатные обеды в смену
ЖИЛЬЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ!
•2-3 человека в комнате
•есть все условия
•пары живут отдельно в 2-х местной комнате
•вблизи жилья есть продуктовые магазины
•Проезд до работы бесплатно !
ОБЯЗАННОСТИ:
•Обивка автокресел с помощью специального оборудования у мужчин и женщин(ЕСТЬ ВИДЕО)
ВЫПЛАТЫ:
•авансы можно брать после отработки 1 недели
•все выплаты на чешские банковские карты
ТРЕБОВАНИЯ:
•Мужчины, женщины, пары до 50 лет
•Берем без опыта
ПРОДЛЕНИЕ ПРЕБЫВАНИЯ:
По факту отработки 1-го месяца работы - работодатель готовит документы на 2-х годичную рабочую карту.
По всем вопросам
VIBER TELEGRAM
+380670003280
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K





