PPL Hradec Kralove
PPL — це велика логістична компанія, що входить до групи DHL і є лідером на ринку доставки посилок у Чехії. PPL CZ спеціалізується на перевезенні посилок не лише в межах Чеської Республіки, а й по всій Європі.
У логістичний центр PPL у місті Hradec Králové потрібні фізично здорові чоловіки.
Посада: оператор хабу (вантажник)
Проживання: надається у місті Hradec Králové, платно — 4500 крон/місяць(~185 € в месяц ), вираховується із зарплати.
Доїзд до роботи і назад — автобусами компанії PPL (за рахунок фірми).
Стосовно транспорту: Доїзд до роботи і назад — автобусами компанії PPL (за рахунок фірми).
Збір людей на роботу-головний автобуний вокзал в Градець Кралове, платформа I3. Доїзд прямо до місця роботи. Назад про'їзд через місто (робить 3-4 зупинки за вимогою).
Графік роботи:
лише нічні зміни: з 19:00 до 3:30
стандартний робочий день: 8 годин + 30 хв перерви на обід (не оплачується)
вихідні дні:
остання зміна тижня — четвер 19:00 до п’ятниці 3:30,
перша зміна тижня — неділя 19:00.
Обов’язки:
вивантаження посилок (до 40 кг) з поштових фургонів,
завантаження посилок на транспортну стрічку.
Зарплата:
Базова брутто: 37060 CZK/місяць (~1 525 € )
Премії:
+10% — за нічні зміни
+10% — за зміну у вихідний день
Фактична нетто зарплата: від 33 000 CZK/міс (~1 360 €) (при повному відпрацьованому фонді годин)
Аванси:
2 аванси до першої зарплати:
після 5-ї відпрацьованої зміни
після 15-ї зміни
сума кожного авансу — 2000 CZK
Харчування:
доплата на харчування — 66 крон/зміну (брутто)
Забезпечення:
працівникам надається:
робоче взуття
жилетки
сезонний теплий одяг
робочі рукавиці
У разі дострокового звільнення вартість робочого одягу утримується із зарплати.
Контракт HPP (постійне працевлаштування) укладається на 1 рік.
Відео:
Dovolena 25 dni-2 dny - 2 MyDay; 1 Narozeninový den, 1 Den se školáčkem
Адреса роботи: Náchodská 607, 503 01 Hradec Králové 16
Wszystkie oferty od "Denys Recruiter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 160
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.