Комплектувальник на склад Albert в Оломоуці: 8-12 годин, 5-6 днів/тиж
- 40000.0 € / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
**Обов'язки:**
Збір замовлень за допомогою електровозика.
Складання ящиків вагою до 18-20 кг.
**Вимоги:**
Чоловіки до 45 років.
Жінки (фізично сильні, зріст від 160 см).
Сімейні пари (жінка до 42 років).
Досвід роботи не обов'язковий.
**Умови праці:**
Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert (філіали також у Градець-Кралове та біля Праги).
Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць.
Оплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня.
Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Компенсація 2000 крон/міс при власному житлі.
Довіз: 20 крон/день.
**Додаткова інформація:**
Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні.
Зустрічають у м. Оломоуц.
Необхідні документи: чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС. Оломоуц (також філіали в Градець-Кралове та біля Праги) Зміни 8-10-12 годин, 5-6 днів/тиж (денні/нічні), 180-230 год/міс. Оплата: 187-190 крон/год чистими + доплати та бонуси. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон/міс (компенсація за власне 2000 крон/міс). Довіз 20 крон/день. Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Потрібні чеські візи, побут або громадянство ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 997
