Комплектувальник на склад Albert в Оломоуці: 8-12 годин, 5-6 днів/тиж
- 40000.0 € / на місяць
- Чехія (Оломоуц)
1 підписник
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для Молдован**Обов'язки:**
Збір замовлень за допомогою електровозика.
Складання ящиків вагою до 18-20 кг.
**Вимоги:**
Чоловіки до 45 років.
Жінки (фізично сильні, зріст від 160 см).
Сімейні пари (жінка до 42 років).
Досвід роботи не обов'язковий.
**Умови праці:**
Локація: Оломоуц, продуктовий склад Albert (філіали також у Градець-Кралове та біля Праги).
Графік роботи: Зміни по 8-10-12 годин, 5-6 днів на тиждень. Денна з 6:00, нічна з 18:00. Близько 180-230 годин/місяць.
Оплата: Від 187 крон/год чистими (теплий склад) та 190 крон/год чистими (холодний відділ). Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (свята). Бонуси від виробітку. Аванси щотижня.
Житло: 3000-4500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання по 2-4 особи. Компенсація 2000 крон/міс при власному житлі.
Довіз: 20 крон/день.
**Додаткова інформація:**
Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні.
Зустрічають у м. Оломоуц.
Необхідні документи: чеські візи, тривалий/перехідний побут, громадянство ЄС. Оломоуц (також філіали в Градець-Кралове та біля Праги) Зміни 8-10-12 годин, 5-6 днів/тиж (денні/нічні), 180-230 год/міс. Оплата: 187-190 крон/год чистими + доплати та бонуси. Аванси щотижня. Житло: 3000-4500 крон/міс (компенсація за власне 2000 крон/міс). Довіз 20 крон/день. Оплачувана відпустка (22 дні) та лікарняні. Потрібні чеські візи, побут або громадянство ЄС.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
