Ищем новых сотрудников в удалённый отдел подбора.
Опыт работы не обязателен. Есть обучение перед началом и помощь тимлидера в процессе.
Что предстоит делать? Получать готовые контакты кандидатов, общаться с ними, презентовать вакансии, отвечать на вопросы и выбирать подходящих людей.
300 $ — фиксированная ставка.
При росте количества набранных кандидатов ставка увеличивается. Средний доход — около 600 $.
Также есть бонусы за выполнение недельного плана и 50–70 $ за отработанных HR.
График 5/2 + рабочая суббота раз в месяц.
@KiraHRhelp
Wszystkie oferty od "Nexora LUX" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 482
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.