Ищем новых сотрудников в удалённый отдел подбора.
Опыт работы не обязателен. Есть обучение перед началом и помощь тимлидера в процессе.
Что предстоит делать? Получать готовые контакты кандидатов, общаться с ними, презентовать вакансии, отвечать на вопросы и выбирать подходящих людей.
300 $ — фиксированная ставка.
При росте количества набранных кандидатов ставка увеличивается. Средний доход — около 600 $.
Также есть бонусы за выполнение недельного плана и 50–70 $ за отработанных HR.
График 5/2 + рабочая суббота раз в месяц.
@KiraHRhelp
Всі вакансії від "Nexora LUX" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 485
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.