Ищем новых сотрудников в удалённый отдел подбора.
Опыт работы не обязателен. Есть обучение перед началом и помощь тимлидера в процессе.
Что предстоит делать? Получать готовые контакты кандидатов, общаться с ними, презентовать вакансии, отвечать на вопросы и выбирать подходящих людей.
300 $ — фиксированная ставка.
При росте количества набранных кандидатов ставка увеличивается. Средний доход — около 600 $.
Также есть бонусы за выполнение недельного плана и 50–70 $ за отработанных HR.
График 5/2 + рабочая суббота раз в месяц.
@KiraHRhelp
Все вакансии от "Nexora LUX" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 482
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.