🪵 Працівник на виробництво дерев’яних садових конструкцій — Lipnica
📍 20 км від Bytów, 120 км від Gdańsk
💰 Заробітна плата
34,67 зл/год brutto
У середньому 180–220 годин на місяць
❗ Після досягнення річного доходу понад 30 000 зл застосовується додатковий податок PIT 12%
🕒 Графік роботи
Робота з понеділка по суботу, позмінно
I зміна: 05:30–14:15
II зміна: 14:45–23:30
Субота: тільки I зміна, приблизно 2 суботи на місяць
📋 Обов’язки
Працівники можуть бути задіяні на різних етапах виробництва:
Робота біля верстатів: укладання дерев’яних елементів, подача деревини у стругальний верстат, перевірка якості.
Пакування готових елементів: укладання на піддони, фіксація ременями, сортування та вилучення бракованих деталей.
Робота на лінії розпилювання: подача дерев’яних елементів на стрічку та первинний контроль матеріалу.
Робота на приймальних столах ліній 1 та 2: прийом деталей після розпилювання, перевірка якості та видалення браку.
✅ Вимоги
Базове знання польської мови — необхідно розуміти та відповідати.
Хороша фізична форма та витривалість.
Досвід роботи у столярній сфері буде перевагою.
Права водія категорії B — бажано.
🏠 Житло та доїзд
Вартість проживання — 900 зл/місяць, оплата з першого дня заселення.
Хостел, по 2–4 особи в кімнаті.
Доїзд до роботи міським транспортом.
🏭 Умови праці
Робота як у приміщенні, так і на відкритому повітрі.
На підприємстві є їдальня з холодильником, чайником та мікрохвильовою піччю.
Є роздягальня та душові.
Робочий одяг і взуття надаються безкоштовно.
Медичний огляд — близько 200 зл, сума утримується з першої зарплати.
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 404
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.