безкоштовне та офіційне працевлаштування!
📌 вакансія:
працівник на пакування медичних товарів та препаратів.
📋 опис вакансії:
робота на підприємстві, яке є виробником медичного обладнання та фармацевтичної продукції — від початкової концепції до готового продукту.
📜 обов’язки:
на підприємстві є декілька відділів. кожен препарат та інструмент, який виробляється, фасується та упаковується. процеси загалом схожі, але мають свої особливості щодо пакування та правил зберігання.
процеси поділені на роботу стоячи та сидячи, більшість із них — сидячі.
основні процеси:
є більш відповідальні посади, де працівники можуть працювати операторами. це передбачає більшу відповідальність та контроль роботи лінії. для переходу на цю посаду необхідно пройти навчання та мати достатній рівень польської мови.
багато процесів автоматизовано. пакування більшості продукції здійснюється на спеціально налаштованих машинах. після цього готова продукція потрапляє до працівників, які вкладають її в коробку разом з інструкцією.
📌 вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза / карта побиту;
— жінки, чоловіки та сімейні пари до 50 років;
— можна без досвіду роботи, але необхідне розуміння польської мови та здатність відповідати;
— хороше зір (можна працювати в окулярах), оскільки є дрібні вироби, маленькі етикетки та інструкції;
— вміння працювати в колективі;
— організованість та дисциплінованість.
💳 ставка:
📈 графік роботи:
гібридний. кількість годин залежить від процесу, на якому працює працівник. як правило, нових працівників навчають усім процесам.
можливий графік:
06:00–14:00;
06:00–18:00;
🤝 оформлення:
umowa zlecenia.
ℹ️ додаткова інформація:
🏠 житло:
🚌 доїзд до роботи:
на роботу та з роботи надається доїзд фірмовим автобусом.
📍 місце роботи:
м. Єльч-Лясковице (Jelcz-Laskowice), 30 км від Вроцлава.
оформлення у м. Вроцлав.
💬 зв’язок
контакт: ☎️ деталі за номером
+48 796 237 018 Ірина
Wszystkie oferty od "Work Hunt +" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 928
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.