Firma badań marketingowych prowadzi nabór uczestniczek do projektu online i oferuje pracę dla kobiet. Jesteśmy największą firmą badań rynku konsumenckiego online na terytorium krajów postradzieckich.
Naszym celem jest kontakt między firmami-producenci a kupującymi, aby zrozumieć ich preferencje i odpowiednio dostosować nasze działania do Państwa oczekiwań. Wśród naszych partnerów znajdują się takie znane firmy jak Chanel, Nivea, Milana, Modis, Alicia, Nila, a także inne firmy, których praca jest głównie skierowana do kobiet.
Praca polega na testowaniu online, gdzie kobiety wyrażają swoją opinię na różne tematy interesujące zamawiających. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut. Tematy ankiet są bardzo różnorodne, mogą być ogólne lub bezpośrednio skierowane do kobiet.
Wymagania do pracy:
Wiek kobiet i dziewcząt od 16 lat.
Do pracy potrzebny jest komputer lub telefon z dostępem do internetu. Niektóre ankiety są zoptymalizowane tylko pod kątem komputerów, więc korzystanie z komputera pozwoli na wypełnienie większej liczby ankiet, a co za tym idzie, na uzyskanie większych dochodów. Grafik jest elastyczny, możesz pracować tyle, ile pozwala na to twoje zatrudnienie, co jest wygodne dla kobiet z małymi dziećmi, a także z napiętym harmonogramem.
Aby rozpocząć pracę, przejdź do linku i zarejestruj się na naszej stronie. Tam można szczegółowo zapoznać się z warunkami i otrzymać niezbędne instrukcje do rozpoczęcia pracy. Z przyjemnością powitamy Cię wśród uczestniczek naszego projektu!
Przejdź do linku i rozpocznij pracę:
https://cutt.ly/m-learning
Wszystkie oferty od "SH Recruit" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 118.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.