Пакувальник сигарет на тютюнову фабрику philip morris у польщі (краків)
Заробітна плата:
- с злотих на місяць.
- 28,50 злотих/год нетто (чистими).
- 32 злотих/год нетто для кандидатів віком 18–26 років.
- виплати з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку.
- можливі аванси.
Графік роботи:
- 5–6 днів на тиждень по 8–12 годин на день.
- робота в суботу за бажанням і домовленістю зі старшим зміни.
- 2–3 зміни по 8–12 годин.
- додаткові години за бажанням, кількість залежить від продуктивності.
- 168 годин на місяць за базовою ставкою та до 90 додаткових годин за підвищеним тарифом.
- дві оплачувані перерви по 15 хвилин та обідня перерва.
Обов'язки:
- контроль якості продукції.
- пакування готової продукції в картонні коробки.
- маркування продукції.
- підготовка товарів до подальшого відправлення.
Проживання:
- житло надає роботодавець — приватні будинки з усіма зручностями.
- у кімнатах проживають по 2–3 особи, чоловіки та жінки окремо.
- сімейні пари проживають окремо.
- чисті кімнати із сейфами, wi-fi та всім необхідним для комфортного проживання.
- безкоштовний доїзд до роботи та назад приватним автобусом.
- безкоштовно надається робочий одяг, взуття потрібно мати власне, закритого типу.
- комплексні обіди за доступними цінами.
- офіційне працевлаштування за договором umowa zlecenie.
- можливість оформлення карти побиту строком до 3 років.
- координатор зустрічає в польщі та допомагає з усіма питаннями.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером - 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 80
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.