Пакувальник сигарет на тютюнову фабрику philip morris у польщі (краків)
Заробітна плата:
- с злотих на місяць.
- 28,50 злотих/год нетто (чистими).
- 32 злотих/год нетто для кандидатів віком 18–26 років.
- виплати з 10 по 15 число кожного місяця на банківську картку.
- можливі аванси.
Графік роботи:
- 5–6 днів на тиждень по 8–12 годин на день.
- робота в суботу за бажанням і домовленістю зі старшим зміни.
- 2–3 зміни по 8–12 годин.
- додаткові години за бажанням, кількість залежить від продуктивності.
- 168 годин на місяць за базовою ставкою та до 90 додаткових годин за підвищеним тарифом.
- дві оплачувані перерви по 15 хвилин та обідня перерва.
Обов'язки:
- контроль якості продукції.
- пакування готової продукції в картонні коробки.
- маркування продукції.
- підготовка товарів до подальшого відправлення.
Проживання:
- житло надає роботодавець — приватні будинки з усіма зручностями.
- у кімнатах проживають по 2–3 особи, чоловіки та жінки окремо.
- сімейні пари проживають окремо.
- чисті кімнати із сейфами, wi-fi та всім необхідним для комфортного проживання.
- безкоштовний доїзд до роботи та назад приватним автобусом.
- безкоштовно надається робочий одяг, взуття потрібно мати власне, закритого типу.
- комплексні обіди за доступними цінами.
- офіційне працевлаштування за договором umowa zlecenie.
- можливість оформлення карти побиту строком до 3 років.
- координатор зустрічає в польщі та допомагає з усіма питаннями.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером - 380 (73) 333-83-79
Всі вакансії від "Денис Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 86
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.