Збиральник замовлень на складі Albert (Прага): навчання, офіційні виплати
- 200.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla Ukraińców
Dla MołdawianЗапрошуємо чоловіків та жінок на продуктовий склад Albert у передмісті Праги. Досвід не обов'язковий, проводиться повне навчання. Пропонуємо гнучкий графік, оплачувані лікарняні та відпустку.
Обов'язки:
• Збір замовлень за допомогою електровозика згідно з наданим відео та навчанням.
• Робота з товаром на складі.
Вимоги:
• Чоловіки 18-45 років, жінки до 40 років.
• Досвід не обов'язковий (надається повне навчання).
• Документи: чеська віза, побут або громадянство ЄС.
Умови Праці:
• Графік роботи: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин.
• Заробітна плата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність.
• Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (святкові).
• Щотижневі аванси.
• Офіційні лікарняні та відпустка 22 дні.
• Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із ЗП).
• Довіз: організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус. Компенсація 2000 крон при власному житлі. Передмістя Праги (також філії в Градець-Кралове та Оломоуці). Графік: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин. Заробітна плата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність. Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (святкові). Щотижневі аванси. Офіційні лікарняні та відпустка 22 дні. Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із ЗП). Довіз організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус. Компенсація 2000 крон при власному житлі.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
