Збиральник замовлень на складі Albert (Прага): навчання, офіційні виплати
- 200.0 € / час
- Чехия (Прага)
Запрошуємо чоловіків та жінок на продуктовий склад Albert у передмісті Праги. Досвід не обов'язковий, проводиться повне навчання. Пропонуємо гнучкий графік, оплачувані лікарняні та відпустку.
Обов'язки:
• Збір замовлень за допомогою електровозика згідно з наданим відео та навчанням.
• Робота з товаром на складі.
Вимоги:
• Чоловіки 18-45 років, жінки до 40 років.
• Досвід не обов'язковий (надається повне навчання).
• Документи: чеська віза, побут або громадянство ЄС.
Умови Праці:
• Графік роботи: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин.
• Заробітна плата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність.
• Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (святкові).
• Щотижневі аванси.
• Офіційні лікарняні та відпустка 22 дні.
• Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із ЗП).
• Довіз: організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус. Компенсація 2000 крон при власному житлі. Передмістя Праги (також філії в Градець-Кралове та Оломоуці). Графік: по 8 годин у 3 зміни, ротація щотижня. Для чоловіків можливий вибір нічних змін по 12 годин. Заробітна плата: 187-190 чеських крон/год + бонуси за продуктивність. Доплати: +10% (нічні), +20% (вихідні), +100% (святкові). Щотижневі аванси. Офіційні лікарняні та відпустка 22 дні. Житло: 3000-5000 крон/міс (вираховується із ЗП). Довіз організовано (20 крон/день) або безкоштовний службовий автобус. Компенсація 2000 крон при власному житлі.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





