Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowego zarobku. Jesteśmy największą firmą marketingu bezpośredniego w krajach byłego ZSRR. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu. Wśród naszych partnerów-klientów są takie znane firmy jak: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette itp.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w Twoim regionie, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania ankiety waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny harmonogram pracy – sam wybierasz czas, w którym przystąpisz do konkretnej ankiety. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy tracą ważność, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego zalecamy nie odkładać wypełnienia ankiety na później, aby zwiększyć swoje zarobki.
Więcej wypełnionych testów ankietowych - więcej zarobków.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, niektóre testy można również przejść na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowego zarobku jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/sh-recruit
Wszystkie oferty od "SH Learning" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 46.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.