Запрошуємо Вас з метою підробітку взяти участь у нашому проєкті. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн пострадянського простору. Наша мета – збір та обробка інформації, яка цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту. Серед наших партнерів-замовників такі відомі, як: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette тощо.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них Ви будете ділитися Вашою думкою на різні теми, переважно щодо товарів та реклами наших партнерів, доступності покупки у регіоні вашого проживання, привабливості ціни тощо. За кожне повністю заповнене опитування Вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток віддалений
Графік роботи – вільний, це означає, що ви самі вибираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. При цьому слід врахувати, що через деякий час тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати заповнення того чи іншого опитування надовго.
Більше заповнених опитувальних тестів - більше доходу.
Вимоги:
Наявність ПК з виходом в інтернет, деякі тести можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтеся самі. Щоб зафіксувати себе як учасника дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації Вам відкриється доступ до особистого кабінету, де Ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування та приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
cutt.ly/sh-recruit
Всі вакансії від "SH Learning" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 46.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.