Требуется опытный повар a la Carte в ресторан при отеле в центре Кракова!
- 5530 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Место работы: г. Krakow (район Старый Город)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Ставка: 20 злотых нетто за час
Вид трудоустройства: Umowa Zlecenia на первое время, при длительном сотрудничестве возможна работа по Umowa o Prace
Количество часов: в среднем 180 - 220 часов в месяц
График работы: смены дневные, график зависит от ресторана, устанавливается индивидуально и непосредственно на обьекте, 5-6 дневная рабочая неделя, 1-2 плавающих выходных
Рабочая одежда: стандартная, в основном это удобная рабочая одежда, (футболка, леггинсы, спортивные штаны, кеды) поверх иметь либо свой фартук либо вам выдадут. (уточнять у координатора). Нужно иметь закрытую одежду котораю подходит по BHP, длинные ногти, серьги и т.п на кухне запрещены
Знание языка: необходим минимальный польский А1 - A2
Кухня: Польская и Европейская
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- самостоятельное обслуживание кухни, приготовление блюд в соответствии с меню ресторана
- контроль сроков годности продуктов и готовых изделий и утилизация испорченного
- кейтеринг, украшение, порционирование и сервировка блюд
- поддержание кухонного оборудования и инвентаря в рабочем состоянии
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте
ТРЕБОВАНИЯ:
- необходим опыт работы на кухне (минимум 1 год)
- необходим коммуникативный польский A1-A2
- необходима санкнижка, стоимость 150 злотых, снимаем с зарплаты
ВАКАНСИЯ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА?
Если вас заинтересовала данная вакансия пишите на Viber или звоните на следующие номера и мы поможем вам с трудоустройством:
+48 789 344 181 - Иван
+48 572 566 197 - Кристина
Бронируйте для себя рабочее место уже сейчас!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 52K
