Требуется опытный повар a la Carte в ресторан при отеле в центре Кракова!
- 5530 zł (злотих)
- Польща (Краків)
Место работы: г. Krakow (район Старый Город)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Ставка: 20 злотых нетто за час
Вид трудоустройства: Umowa Zlecenia на первое время, при длительном сотрудничестве возможна работа по Umowa o Prace
Количество часов: в среднем 180 - 220 часов в месяц
График работы: смены дневные, график зависит от ресторана, устанавливается индивидуально и непосредственно на обьекте, 5-6 дневная рабочая неделя, 1-2 плавающих выходных
Рабочая одежда: стандартная, в основном это удобная рабочая одежда, (футболка, леггинсы, спортивные штаны, кеды) поверх иметь либо свой фартук либо вам выдадут. (уточнять у координатора). Нужно иметь закрытую одежду котораю подходит по BHP, длинные ногти, серьги и т.п на кухне запрещены
Знание языка: необходим минимальный польский А1 - A2
Кухня: Польская и Европейская
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- самостоятельное обслуживание кухни, приготовление блюд в соответствии с меню ресторана
- контроль сроков годности продуктов и готовых изделий и утилизация испорченного
- кейтеринг, украшение, порционирование и сервировка блюд
- поддержание кухонного оборудования и инвентаря в рабочем состоянии
- поддержание порядка и чистоты на рабочем месте
ТРЕБОВАНИЯ:
- необходим опыт работы на кухне (минимум 1 год)
- необходим коммуникативный польский A1-A2
- необходима санкнижка, стоимость 150 злотых, снимаем с зарплаты
ВАКАНСИЯ ВАС ЗАИНТЕРЕСОВАЛА?
Если вас заинтересовала данная вакансия пишите на Viber или звоните на следующие номера и мы поможем вам с трудоустройством:
+48 789 344 181 - Иван
+48 572 566 197 - Кристина
Бронируйте для себя рабочее место уже сейчас!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 52K
