Alfmaier автозавод/120 крон+ бонусы/бесплатное жилье/ женщины + мужчины
- 120 + бонусы zł (złotych)
- Republika Czeska (Pilzno)
Все вопросы по телефону +380991968047
Завод по изготовлению пластиковых трубок в топливные системы автомобилей
✔️ Alfmaier, Plzeň
Работа состоит в комплектации вентелей в выхлопные системы автомобиля, а также обслуживание машин. Нету позиций на линии
Должность Оператор производства
Работа подходит для женщин (до 50 лет), мужчин без ограничения и пар
Завод находится в городе Плзень
Все вопросы по телефону +380991968047
Работа в 3 смены по 8 часов можно выходить на работу по субботах
Есть сидячие и стоячие позиции
Изготавливают там :
- Флюидные системы в автомобили
- Спусковые механизмы в автомобильные кресла
Оплата почасовая 120 крон в час + бунусы от 0 до 8000 крон , на производстве есть норма ее нужно стараться выполнять.
На заводе нету столовой ( не готовят обеды) но есть кухня где можно еду подогреть и пообедать, так же есть автоматы на кофе и с едой .
На заводе для сотрудников есть бесплатная газировка
Нету запаха пластика или других веществ
Жилье бесплатное если кандидат приехал после 24.02.2022
Проживание по 2-3 чел в комнате.
Добираться к заводу самостоятельно ( проездной на месяц 500 крон )
Авансы каждую неделю ( чтобы получить аванс нужно отработать неделю)
Зарплаты и Авансы на банковскую карту ( карты мы изготавливаем , если не подходят наши есть банки где могут сделать это сами )
На заводе выдается только обувь ( 500крон снимается с зарплаты)
Для приема на завод нужно будет пройти рентген (250 крон снимется с зарплаты)
Все вопросы по телефону +380991968047
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
