Пишіть/звоніть у Вайбер +420728107800
Позиція: працівник складу
Обов’язки: отримання матеріалів та продукції відповідно до накладних, диспетчеризація відповідно до вимог виробництва
Мізцерозташування: Mnichovo Hradiště
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
· чеська віза /trvalý pobyt /EU pas - 170 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1275 CZK за роб. день = 28 050 CZK (1153$);
Проживання:
· надається роботодавцем в розмірі 5000 CZK щомісяця
· в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб
· наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
· 3-х змінний по 8 годин, 5-6 днів в тиждень
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату зарабітної плати (на карту або готівкою)
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
· Забеспечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
· Проводиться навчання
ВИМОГИ:
· потрібні чоловіки
· документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
· знання мови: знання чеської мови на розмовному рівні
· досвід роботи: не вимагається
Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізичнавитривалість, врівноваженість;
Що потрібно для працевлашування?
Фотографія або сканкопія:
· першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
Контактний номер телефону:
+420728107800(пишіть або телефонуйте на VIBER)
Wszystkie oferty od "Diana_BY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 868
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.