Сиделка в Гамбург
В Гамбург требуется кандидат, который будет работать по уходу за людьми пожилого возраста.
Обязанности:
Требования:
Оплата за один час работы 8 евро чистыми. Шестидневная рабочая неделя по 10-12 часов. В воскресенье находятся родственники. Вашей чистой прибылью будет от 2300 евро в месяц с учетом надбавок.
Питание бесплатно.
Работа 6 дней в неделю.
Постепенно, на Ваш выбор, можете брать подработки и стремиться получить повышение. При этом вы будете получать больше.
Берем по биометрическому паспорту, по Польской визы, граждан ЕС, (приглашение, страховка, рабочая виза, трудоустройство, заселение, сопровождение в Польше)
Возможен вариант для вас в дальнейшем остаться в Германии и оформить – вид на жительство.
Предлагаем для Вас только официальное трудоустройство. В случае если трудовой польской визы у вас нет – оказываем помощь в ее получении
В Германии Вас встретит наш координатор, который за все время вашего проживания в Германии будет оказывать необходимую поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление немецкого номера телефона, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д. Он постоянно на связи, так что, Вы там не одни.
Наша компания предоставляет поддержку менеджера круглосуточно и полную координацию Вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
Польская D05- полугодовая
Польская D05a - сезонная
Польская D06 - Воеводы
туристическая
Литовская
Эстонская
Чешская
Латвия
ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
биометрический паспорт
все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус. Бесплатное жилье предоставляет работодатель (отдельная комната для персонала).
Wszystkie oferty od "v.i.group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.