Рабочие на завод по производству деликатесов и полуфабрикатов
- 13-16 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 24-02-2021
Требуются работники в г. Слупск на завод Perla по производству деликатесов и полуфабрикатов
Требуются мужчины и женщины, возможно семейные пары возрастом 18-45 лет. Коллектив дружный. Берем граждан любых стран.
Берем по Польськой визе (D05 - полугодовая, D05a-сезонная, D06- воеводы, туристическая), картами побыта или биометрическим паспортом с остатком не меньше 60 дней.
Обязанности:
- Работа при конвейере (начинка и упаковка папричек, помидоров черри разными видами сыра, изготовление лавашей с курицей, макарон и каш с разными приправами и соусами, микс салатов, оливок с миндалём, соусов для брускетты, креветок в разных соусах, также сладкой продукции).
Опыт работы не обязателен.
Премии от завода для лучших сотрудников.
График работы:
- 12 - 16 часов/день
- для парней есть возможность работы оператором, у которого ставка 16 зл в час.
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
Проживание:
- предоставляется комфортное жилье в квартире или частном доме; семейные пары поселяем отдельно в комнате!!!!
- возможность снимать жилье самостоятельно, в этом случае предприятие компенсирует 300 зл/мес.
- обеспечивается проезд к месту работы рабочим автобусом бесплатно
- питание завод предоставляет
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация Вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
- Польская D05- полугодовая
- Польская D05a - сезонная
- Польская D06 - Воеводы
- туристическая
- Литовская
- Эстонская
- Чешская
- Латвия
- ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
- биометрический паспорт
- все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K






