Працівники складу (М до 50 років)
Жінки з досвідом роботи на складі (до 40 років)
Робота в Żabia Wola (25 км. від Warszawy)
Приїзд на оформлення у Лодзь
Звичайний склад у якому зберігаються продукти перед перевезенням товару до магазинів типу Biedronka, Auchan тощо.
Обов'язки:
- Навантаження або розвантаження (працівник за допомогою електричного візка завантажує товар у машину)
- сканування упаковок сканером
! Фізично робота не складна!
Умови:
Ставка на відділі picking(збір замовлень): 15 зл/год, 15,50 зл/год та 16,50 зл/год (залежить від ефективності працівника)
Ставка (завантаження/розвантаження фур): 15,50 зл/год, 16 зл/год та 17 зл/год (залежить від ефективності працівника)
Графік роботи: пн-сб, 12 годин (плаваючий, частково нічні зміни). Напрацювання на місяць 280-300 годин. Додаткова інформація: - перерва на обід 30 хв (є їдальня з усім необхідним) - також є додаткові перерви по 5-10 хв (кількість залежить від навантаження на замовлення) 🌡
Температура в робочому приміщенні від +5° до +10° Робочий одяг та взуття надається роботодавцем При відпрацюванні менше 3-х місяців. вартість вираховується із ЗП (400зл) ️Житло: 400 зл. (Вираховується із ЗП) Будинок (3-5 осіб в кімнаті), знаходиться 2км. від роботи (можна їздити велосипедом) Доплати за своє житло немає!
Сан. книжка + мед. огляд: 200 зл. (Вираховується із ЗП)
! Працівники можуть брати безкоштовну каву та чай з автоматів!
Прохання вказувати розмір взуття, зріст та вагу Приступати до роботи можна після обов'язкового проходження медогляду та оформлення дозволу на роботу
Wszystkie oferty od "Anastasiia JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.