BORGERS
Подача в Уряд на след.неделе, работа - вторая половина октября
г. Рокицаны (15 км от г. Плзень)
для мужчин и женщин до 45 лет
Фабрика специализируется на производстве текстильных облицовочных компонентов для интерьеров и экстерьеров автомобилей (коврики и внутренняя отделка салона и багажного отделения автомобиля).
Работа заключается в обслуживании автоматизированных станков (прессов), финальной обработке изделия (обрезы, выравнивание) и контроля качества.
УСЛОВИЯ:
• ГРАФИК: Работа в три смены по 8 часов. Минимально обязательный фонд часов в месяц составляет около 160 часов. Всем желающим предоставляется возможность работать сверхурочные часы (максимум по 4 часа в день.). Максимально возможное количество часов в месяц: 240-280.
• ЖИЛЬЁ: Общежитие находится в 30 мин езды автобусом от фабрики. Проездной абонемент в размере 500 крон работник приобретает сам. Стоимость жилья – 450 крон/месяц, при условии, что работник не пропустил ни одной рабочей смены, т.е. отработал фонд рабочих часов. Если работник пропустил - 4000 крон/месяц. Парам предлагаются отдельные комнаты. Остальные проживают в 2-4 местных комнатах.
• ЗП:
- До 180 часов/месяц - 80 крон/час.
- 180 и выше часов/месяц - 85 крон/час
- Каждый работник ежемесячно получает бонус в размере от 4000 – до 5500 крон (в зависимости от выполняемой работы и качества ее выполнения).
Итого: При, например, 250 часах/месяц, при ставке 85 крон/час, + бонус около 4500, зарплата выходит 25 750 крон (1030 Евро). Жилье (450 крон/месяц), абонемент (500 крон/месяц) и питание (около 2000 крон/месяц) в общей сумме составляют около 120 Евро. Чистая зарплата: 910 Евро.
По всем вопросам обращайтесь по телефонам: +38-050-442-00-52 (вайбер) , 067-371-58-53 Татьяна
Wszystkie oferty od "nechaeyva" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.