Фирма по изготовлению фурнитуры для окон и дверей.
Место работы - Rydzynia (8 км от Leszno)
Зарплата - 10 злотых/час нетто + премии до 500 злотых/месяц
График работы: понедельник-пятница 6.00-14.00, 14.00-22.00 или 22.00-6.00 по 8-10 часов в день. Около 200-250 часов/месяц. Около 2000-3000 злотых/месяц нетто
Обязанности:
- монтаж мелких элементов фурнитуры оконных и дверных проемов,
- работа с металлическими элементами (в виде планки) и мелкими заклепками и шурупами и другими подобными элементами,
- контроль качества в соответствии с рисунком,
- упаковка готовых изделий,
- поддержание в чистоте рабочего места,
- работа мануальная, чаще всего в группах.
Существуют премии за переработку нормы как дополнительная мотивация.
Требования к кандидатам:
- возраст 20-40 лет
- биометрический паспорт (90 дней) или виза мин. 2,5 месяца
Фирма Dreman бесплатно предоставляет: русскоязычного координатора, жилье, проезд до работы, рабочую одежду, прохождение медицинского осмотра прохождение техники безопасности и пакет мобильного оператора
ТОВ "ДРЕМАН УА" Министерством социальной политики Украины приказ номер 1314 от 14.08.17г.
г. Винница, ул. Архитектора Артынова, 4
Фирма основана при поддержке -
Agencja pracy tymczasowej DREMAN Spółka z o.o.- контактная информация:
NIP: 754−309−66−05 REGON: 362217064 KRS: 0000570925
Актуальные вакансии на стене:
https://www.facebook.com/AlyonaDremanWork
Кошель Алёна, специалист отдела рекрутации -
Tel. / +38063-610-92-34 - или Viber: +38068-941-19-48
Viber : +48-795-743-705
Сайт: https: // dreman.pl (Польша)
Сайт: https://dreman.com.ua (Украина)
Wszystkie oferty od "Алёна Кошель" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.