<span style="font-weight: 400;">Предлагаем легальное трудоустройство в Чехии по рабочей визе </span><span style="font-weight: 400;">на 90 дней.</span>
Требуются электрики на автомобильный завод по производству автобусов и
автотранспортных средств.
В обязанности входит электромонтажные работы по электрооборудованию автобусов и автотранспортных средств. Производство и ремонт электрических объемов, электрических и электронных компонентов и
аппаратов, электрических панелей управления, электрических коммутаторов, электронных компонентов и систем. Обработка проводников на полуавтоматических машинах. Связывание простых электрических объемов (небольшая сегментация пучка, количество проводников до 50 шт. Электромонтажные работы на транспортных средствах (обычная установка пучков в транспортное средство, сборка электрических компонентов и электрических панелей в транспортное средство, рутинная проводка терминалов и
разъемов).
Требуется наличие профессионального образования: 5-й класс от 1-го года, 6-й класс три года. Работодатель предоставляет бесплатное проживание. Комнаты по 5 человек раздельные, совместная большая кухня, душ и туалет.
Условия
г. Високе-Мито, Vysoké mýto,8-10 часов в день,оплата от 114 до 145 крон в час
Требования
Мужчины до 50 лет,Профессиональное образование и опыт работы от 1 года
Обязанности
Обработка проводников на полуавтоматических машинах,Связывание простых и сложных электрических объемов.,Связывание простых и сложных электрических объемов,Простой ремонт (замена нефункциональных электрических элементов на транспортном средстве).
бесплатное проживание
170-200 часов
Wszystkie oferty od "InsightWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.