Позиція: оператор виробництва
Обов’язки: з'єднання деталей, виготовленння деталей для комп'ютера
Мізцерозташування: Slatina
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
· чеська віза /trvalý pobyt /EU pas
- 130 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1495 CZK за роб. день = 32 890 CZK (1393$) – якщо використовують службове житло
- 150 CZK на годину (нетто) + бонуси; середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1725 CZK за роб. день = 37 950 CZK (1598$) – якщо є наявне своє житло
Графік:
· зміна по 12 годин, 6 днів в тиждень
· обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
· можливість брати доп. години: за домовленістю
Проживання:
· надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО
· в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб; також працівники мають право орендувати власне житло та не використовувати службове
· в кімнатах наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
· Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
· Вчасну виплату заробітньої плати (на карту або готівкою)
· Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
· Сплату всіх державних податків за працівника
· Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
· Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
· Забезпечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
· Проводиться навчання
ВИМОГИ:
· потрібні жінки та сімейні пари
· документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
· знання мови: не вимагається
· досвід роботи: не вимагається
Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізична
витривалість, врівноваженість;
Що потрібно для працевлаштування?
Фотографія або сканкопія:
· першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
Контактний номер телефону:
0630700102 - ПИШІТЬ НА ВАЙБЕР
Wszystkie oferty od "Александра LikeWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.