ТРЕБУЮТСЯ ВРАЧИ МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ, СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ.
НАЗВАНИЕ И ОПИСАНИЕ РАБОТЫ / СПЕЦИАЛИЗАЦИИ:
➠Гинеколог
➠Гастроэнтеролог
➠Уролог
➠Невролог
➠Семейный врач для взрослых
➠Кардиолог
➠Стоматолог
➠Ортопед
➠Ургентный прием/травматолог
УСЛОВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
1. Практика в специализации минимум 3-4 года.
2. Возраст до 45 лет.
РАБОЧИЕ МЕСТО И ЗАРПЛАТА
Братислава и западная Словакия.
Инфо о компании: частная поликлиника ..
Жилье: Обеспечивает работодатель, сотрудник платит до 100 евро в месяц за коммуналку.
Питание во время работы: ваучеры на еду или столовая клиники.
Средняя грязная месячная зарплата: 2.000 - 2.200 евро.
Средняя чистая месячная зарплата: 1.500 - 1.700 евро.
Возможности над работки: без ограничений, по желанию рабочих.
Рабочие смены: Только утренние смены 8-5 часов
Оплачиваемый отпуск от работодателя: 25+ дней в год (зависит от возрасту)
Пенсионное и Медицинское обеспечение и страхование: Всё оплачивает работодатель, вы полностью застрахованы с момента подписания контракта
РАСХОДЫ СВЯЗАННЫЕ С ПОЛУЧЕНИЕМ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ
Переводы, Нотариус, Пошлина на заявке ВНЖ на иммиграционной полиции 550 евро оплачивает полностью работодатель. С Вас их будут постепенно высчитывать по 50 евро из зарплаты. ВНЖ получается обычно сразу на 2 года.
ДОКУМЕНТЫ НА ПОДАЧУ НА ВНЖ:
Справку о несудимости с апостилем можно предоставить позже, но максимум до 1 недели после приезда на место работы. Обязательно надо иметь биометрический паспорт с минимум 60 дней биометрии! Также надо иметь с собой 2 фото 3х3.5 мм !
Работодатель проверенный, все кто работает очень довольны.На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty od "v.i.group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy na Słowacji
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_slovakia