ВОДИТЕЛИ НА ТЕНТЫ и АВТОВОЗЫ В ЛИТВУ
Требования:
• возраст не старше 45 лет без опыта на автовозе, до 55 лет с опытом на автовозе
• категория С должна быть открыта до 2009 г
• отсутствие судимости, алко- , нарко- зависимости
• наличие загранпаспорта, чип-карты (в случае необходимости помогаем сделать)
• опыт по категории СЕ минимум 3-6 месяцев по Европе, или по Украине на автовозе.
Условия работы на автовозах:
Условия работы на тентах:
Парк 260 тягачей (Mercedes, Renault, Man, Scania) 85% Евро 6 автомат.
Комплектация авто: навигатор , радиостанции , телефон , холодильник. (советуем брать из дому свой навигатор).
Экипаж: только одиночный.
Направления: по всей Европе, кроме Англии и Скандинавии.
Диспетчера: 18 говорят на русском, английском, французском.
График работы: 6 недель через 3 (возможны другие графики).
Заработная плата: 65-70 евро в сутки. Перед рейсом выдают 300 евро, каждую вторую пятницу на карту зачисляют 300 евро. В конце каденции
в течение 1-2 дней выдают остальную зарплату.
Компания оплачивает проживание в гостинице, пока оформляются Ваши документы, Компания выдает спецодежду.
Парк: 340 тягачей Volvo и 10 Scania 2016- 2017 г выпуска, прицепы RIMO.
Комплектация авто: радиостанции, телефон ,планшет, навигатор , холодильник. (рекомендуем брать из дому свой навигатор).
Экипаж: только одиночный.
Направления: по всей Европе кроме Польши, Прибалтики и Скандинавии (80% езды по платным дорогам), преимущественно в дневное время суток.
Диспетчеры: три человека, говорят на русском, английском.
График работы 8 через 3 недели или 12 через 4 недели. Также возможны индивидуальные графики.
Заработная плата: от километра бонусы, отдых не оплачивается : 2000-2800€ в месяц.
от 0, 16 - 0, 18 € за км.(в среднем 12000 км в месяц)
85€ за груз(в среднем 13 грузов в месяц). С 3й каденции 100€.
25€ премия каждую неделю )
Аванс до 500€.
Компания оплачивает проживание в гостинице, пока оформляются Ваши документы.
Спецодежда.
Вакансия бесплатная!
Тел. +38 (063) 850-58-58
Wszystkie oferty od "Grasis" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.