Тип працевлаштування: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Діяльність: фірма займається виробництвом та пакуванням: солодощів, жуйок, цукерок, шоколаду, чаю, кави, бісквітів, напоїв у порошку.
Місто: Sztum, (75 км від Гданська) приїзд на оформлення до м. Гданськ.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте за номером +38 067 37 96 599 (Карина). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Зарплата: 14,91 зл. / год нетто, для студентів 19,70 зл / год нетто.
Графік роботи: робота з понеділка до неділі в дві зміни, 6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00, кількість годин залежить від об'єму виробництва.
Обов'язки:
- підготовка матеріалів для пакування;
- пакування готової продукції;
- поклейка етикеток, складання коробок на палети;
- контроль якості упаковки;
- підготовка продукції до відправки на складі;
- дотримання чистоти на робочому місці. Є можливість працювати сидячи!
Проживання: працівників забезпечують житлом. Житло надаємо в м. Квідзин. Доїзд громадським транспорто.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty od " EURO GROUР" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.