Упакувальник солодощів, жуйок, цукерок, шоколаду, чаю, кави.
- 43000 $
- Польща (Гданськ)
- 23-08-2022
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиТип працевлаштування: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Діяльність: фірма займається виробництвом та пакуванням: солодощів, жуйок, цукерок, шоколаду, чаю, кави, бісквітів, напоїв у порошку.
Місто: Sztum, (75 км від Гданська) приїзд на оформлення до м. Гданськ.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте за номером +38 067 37 96 599 (Карина). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер, писати можна у будь-який час або день.
Зарплата: 14,91 зл. / год нетто, для студентів 19,70 зл / год нетто.
Графік роботи: робота з понеділка до неділі в дві зміни, 6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00, кількість годин залежить від об'єму виробництва.
Обов'язки:
- підготовка матеріалів для пакування;
- пакування готової продукції;
- поклейка етикеток, складання коробок на палети;
- контроль якості упаковки;
- підготовка продукції до відправки на складі;
- дотримання чистоти на робочому місці. Є можливість працювати сидячи!
Проживання: працівників забезпечують житлом. Житло надаємо в м. Квідзин. Доїзд громадським транспорто.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
